200704292013即戰力:如何成為世界通用的人才

作者:大前研一

 

大前研一近年來新書不斷,不論"off學","思考的技術"等等,雖然其中有部份重複的論點,但也提出相當多好的想法及創見

以這次提出觀點:

提昇即戰力的關鍵──強化語言力、財務力、問題解決力
.語 言 力:一口流利外語,輕鬆立足無國界經濟圈
.財 務 力:培養金錢概念,積極投資晉身經營高手
.問題解決力:訓練邏輯思考,成為企業最需要的人才

其中語言力的重要不言可喻,這也是全球經濟下和外界競爭的基本工具.

第二點財務力的觀點,倒是和我最近數月以來思考的結論不謀而合,在”世界是平的”全球經濟下,我們要和中國和印度的人才相比,不論在勞力和腦力,要勝出一籌而和目前我們的薪資水準等水準,簡直可以說,我們的薪資也太高了,未來要再向以前一樣,享有每年的薪資成長是不太可能了,我們可以保持的優勢,大概就是我們提前進入資本主義社會,較中國和印度的人才具有 更多的資訊及財務投資優勢,因此,如何在未來的世界如何加強個人的投資理財能力,確是在未來社會生存的一大利器,投資中國和印度的人才,當他們的股東及老闆.

第三點問題解決力,我個人認為,能解決問題固然重要,但是如何比別人觀察出問題之所在,定義問題的範圍及影響程度,進而在問題尚未明朗及造成重大損害前消弭它才是更重要且更有價值的.

不過,做為領導人這是重要的.做為員工,就不必了,如果問題尚未發生,尚未造成重大損害前就消弭它,誰會了解你的重要呢?這是員工生存之道及公司效率的弔詭.

回應
訂閱 休休居散記
Visitor
Flag Counter